4대 드림 프로젝트로 ‘청년 머무는 광주’ 만든다
- 광주시, 청년정책 업무보고회…인재양성-일자리-정주체계 완성
- 교육혁신으로 맞춤형 인재 키워 청년-지역기업 동반 성장 실현
- 일자리 3135개 창출…300억 투입 1만1340명에 구직‧창업 지원
- 청년주택 5613호‧주거비 114억 지원…통합플랫폼 원스톱 제공
광주시가 ‘청년 누구나 교육받고, 일하고, 살고싶은 광주 만들기’에 본격 나선다. 이를 위해 ‘청년이 머무는 도시 광주’를 비전으로 ‘4대 드림(DREAM) 프로젝트’를 추진한다.
광주광역시(시장 강기정)는 6일 시청 소회의실에서 강기정 시장과 관련 부서장, 유관 공공기관 직원 등이 참석한 가운데 ‘2024년도 청년정책 분야 업무보고회’를 개최했다.
이날 보고에 나선 오인창 청년정책관은 “광주시는 그동안 총 25개 부서에서 사업비 2580억원을 투입해 86개 청년정책 사업을 추진했지만, 수도권 집중화로 청년인구가 계속 줄고 있다”며 “청년이 체감할 수 있는 대책으로 ‘4대 드림(DREAM) 프로젝트’를 추진해 ‘인재양성-일자리-정주’의 선순환 체계를 강화하겠다”고 밝혔다.
4대 드림 프로젝트는 ▲기회드림-교육혁신으로 맞춤형 청년인재 양성 ▲이어드림-청년‧지역기업 동반성장 지원 ▲주택드림-청년주택 공급 및 주거비 지원 확대 ▲모두드림-광주청년 통합 플랫폼 구축 등이다.
◇ 지역발전 전략 연계 교육혁신으로 맞춤형 인재 양성
대학 미충원 확대 등 지역사회 공동 위기를 돌파하기 위해 교육혁신 구조를 미래형 고급인재 양성과 수요자 맞춤형 인재 양성으로 나누고, 교육받은 청년들을 대상으로 양질의 일자리는 물론 정주 여건을 지원한다.
먼저 미래 고급인재를 양성한다. 교육발전특구 지정에 따라 지역대학 인기학과의 지역인재 선발 비율 확대해 지역 학생들을 전문인재로 양성하고, 인공지능(AI) 인재성장 사다리, 소프트웨어(SW) 중심대학 등 신산업 분야에서 요구되는 글로벌 수준의 석·박사급 미래 고급인재를 전문기관을 통해 양성한다. 현장의 요구를 반영해 기술사관학교 등에서 전문인력의 직업교육을 강화한다.
지역 맞춤형 청년인재를 키운다. 급변하는 산업현장 환경에 적응할 수 있는 다양한 역량을 갖춘 현장 맞춤형 인재 양성을 위해 지역 에너지클러스터, 중소기업 계약학과 등을 통해 청년들의 취업 경쟁력 강화한다.
또 직업계고 출신 청년들을 지원하기 위해 기업 수요에 맞춘 직무 교육과 직업 교육을 실시하고 재취업 교육, 창업대학 조성, 재직자 대상 직업교육 심화과정 운영 등 직무 재교육도 체계적으로 확대한다. 대학-지자체-우수기업간 협력강화와 다양한 프로그램을 운영해 일자리와 취업을 연계한다.
◇ 청년-지역기업, 동반성장 지원
청년과 산업현장 간에 일자리 미스매칭을 해소하고, 미취업 청년의 구직활동을 지원하는 다양한 일자리 사업을 추진한다.
광주시는 직접 일자리 3135개를 만든다. 지역주도형 일자리 702명, 지역산업 맞춤형 480명, 일경험드림플러스 840명 등 주력·지역특화 사업에 2164명의 일자리를 창출한다.
또 청년창업의 성공률을 높이기 위해 맞춤형 예비창업자 육성 59명, 3개 창업패키지 87명, 인공지능(AI) 창업 일자리 157명 등 134억원을 투입해 471명(팀)의 청년창업자를 창출한다. 대기업과 중소기업 간의 임금 격차(81.4%)를 해소해 취업 청년 장기근속을 보장할 수 있도록 ‘광주형 청년일자리보장제’를 추진한다. 광주 소재 중소·중견기업 청년근로자 500명에게 2년 만기 장기근속 적립금 1000만원을 지급하는 사업으로 올해 추경에 사업비를 확보할 계획이다.
미취업 청년의 구직과 창업 활동을 돕기 위해 1만1340명에게 300억원을 지원한다. 구직활동을 지원하기 위해 드림수당 1500명, 청년도전지원 180명, 창업특례보증 이자지원 900명 등 5개 사업에 264억원을 투입한다.
미취업 청년의 빠른 노동시장 진입을 돕기 위해 청년일자리 통합관리체계인 청년일자리스테이션을 운영해 상담→기업매칭→퇴사후 관리까지 고용통합서비스를 제공한다. 스테이션에 접근하기 쉽도록 상무지구와 동명동에 1개소씩 설치해 오는 3월부터 운영한다.
지역 기업과 청년이 함께 성장하는 청년친화 기업문화 조성에도 나선다. 기업 최고경영자(CEO)나 인사 담당자에게 청년친화 조직문화 교육프로그램을 제공하고 입사 초기 청년에게 직장 적응지원(온보딩) 프로그램을 운영한다.
※ 온보딩(Onboarding) 프로그램: 신규 직원이 조직의 일원으로 성공적인 업무 수행을 돕도록 하는 일련의 활동과 교육을 포함한 과정
◇ 청년주택 공급 늘리고 주거비 부담은 줄인다
청년층, 신혼부부가 안정적인 주거환경을 누리고 끊어진 주거 사다리가 복원될 수 있도록 다양한 공공주택을 공급하고 주거비를 지원한다.
청년 등 실수요자 주거안정을 위해 다양한 공공주택 5613호를 공급한다.
상무지구에 청년과 신혼부부 등을 대상으로 광주형 통합공공임대주택을 2026년까지 총 460세대를 공급하고, 후속 사업으로 올해 세부계획을 마련해 첨단3지구에 통합공공임대주택 1125호를 추가 공급한다.
주거부담을 줄이기 위해 선택형 공공주택을 1888호 공급하는데, 10년 임대 후 분양 가능한 남구 에너지밸리 ‘누구나집’ 762호, 6년 거주후 분양가능한 첨단3지구 ‘뉴:홈’ 1126호를 건립할 계획이다.
신혼부부 특화형 신혼희망타운을 선운2지구에 1224호 공급한다. 분양과 임대가 어우러진 어울단지(소셜믹스) 형태로 2025년 4월에 입주 예정이다.
청년 일자리 창출을 위해 전략산업 근로자를 대상으로 한 일자리연계형 통합공공임대주택 300호를 광주송정 KTX 투자선도지구에 공급한다.
수요계층 특화형 사회주택 시범사업으로 육아공동체 주택을 주월동에 10호 건립하며, 선운2지구에 장기공공임대 606호(국민임대 447호, 영구임대 159호)를 공급, 올해 7월 입주 가능하다.
청년 월세 65억원 등 무주택 청년에게 주거비 114억원을 확대 지원한다.
저소득 무주택 청년 5500여명에게 월 최대 20만원, 연 240만원의 월세를 지원한다. 또 사업비 9억8000만원을 투입해 연소득 기준 이하 청년과 신혼부부에게 임차보증금 대출이자 일부를 지원한다.
특히 청년 등 사회초년생들의 전세사기 피해를 방지하기 위해 임차보증금 3억원 이하 무주택 임차인을 대상으로 보증기관에 납입한 전세보증금반환보증 보증료를 최대 30만원까지 11억원 규모로 지원한다.
◇ 청년 생애주기별 원스톱서비스 체계 구축
이같은 인재양성-일자리-정주 여건의 선순환 고리를 체계화하기 위해 맞춤형 청년정책을 통합 지원하는 ‘광주청년 통합 플랫폼’을 구축한다.
이는 청년정책 사업들을 생애주기별로 원스톱서비스를 제공해 광주에 살고싶은, 살고있는 모든 청년들을 통합 지원하는 체계이다.
청년통합플랫폼은 지난해 기본계획을 수립했고, 올해 온라인 프로그램 개발을 완료해 2025년 시범적으로 서비스를 시작한다. 2027년에는 원스톱서비스 거점공간을 조성해 광주청년통합플랫폼으로 청년정책 통합지원 체계를 완성할 계획이다.
◇ “정부 청년정책에 지역청년 현실외면 아쉽다”
지난 5일 정부가 발표한 ‘청년정책 추진방향’이 지방이 소외된 수도권 위주로 구성돼 아쉽다는 지적이다. 지역 청년의 수도권 집중으로 지방소멸위기에 처한 지방현실을 외면하고 있다는 것이다.
실제 ‘주거부담 완화 정책’에서 청년 주거 공급과 연합기숙사 건립 사업 등이 수도권에 국한돼 있는데, 지역청년을 위한 지원 방안 등이 빠져있다는 것이다.
또 청년의 행정참여 기회 확대에서도 중앙부처 행정인턴 정책의 내실화만 반영되고, 지방정부로의 행정인턴 확산 및 지원방안은 거론되지 않았다는 것이다.
광주시는 지역 청년을 위한 정책 개발과 중앙 청년 정책의 참여기회 확대 등을 위해서는 지역 청년들의 목소리가 중앙에 전달되어야 하는데, 중앙부처 중심의 정책과 행정인턴 운영 등으로 지역 청년들의 소외가 가중되고 있다고 지적했다.
강기정 광주시장은 “지난해 광주 순유출 인구 9000여명 중 70%가 청년이었다. 특히 청년인구의 유출은 점차 줄고 있는데 반해 전입이 빠르게 줄면서 순유출이 커지고 있다”며 “광주를 매력적인 도시로 만들기 위해서는 ‘머무는 도시’에 그치지 않고 ‘찾아오는 도시’로 만들어야 한다. 배움터-일터-쉼터를 잘 확보해 지역의 미래를 이끌어갈 청년들이 광주에 안착할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.
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김수현 기자 다른기사보기